7月16日公司组织了2014新入职员工培训，公司领导韩瑞明出席了培训。
在新员工进行简单的自我介绍后，韩总代表公司对新员工的入职表示了热烈欢迎。韩总向新员工们介绍了公司的经营理念和发展情况，并对他们提出了四点希望：一是尽快适应工作环境，通过公司开放的工作平台，发挥出团队优势。二是遵守公司各项规章制度，履行岗位职责和要求，胜任岗位工作；三是强化爱岗敬业精神，坚持诚实守信的原则和严谨的工作作风，高度维护公司利益；四是青年员工要能够团结互助、充分发挥年轻人的热情，丰富公司业余活动。
随后，综合管理部和人力资源部就公司各项规章制度和具体办事流程对新员工进行了培训，并向新入职员工发放了《2014年新员工入职手册》。
新员工们纷纷表示，在今后的工作中要严格遵守公司的各项规章制度，加强学习不断提高自身业务水平，充分发挥年轻人的优势，实现个人与公司的共同发展。
