2014年10月15日，第116届广交会一期在广州琶洲会展中心正式拉开帷幕。 广交会是中国进出口商品交易会的简称，创办于1957年春季，每年春秋两季在广州举办，是中国目前历史最长、层次最高、规模最大、商品种类最全、到会客商最多、成交效果最好的综合性国际贸易盛会。广交会作为国内最具知名度、最具影响力的贸易洽谈盛会，历来备受国内及国际各行业贸易厂商的重视。据了解，本届广交会展览总面积118万平方米，展位总数60222个，比上届增加514个，境内外参展企业24751家，比上届增加170家。 作为中材集团下属的外贸企业，中材进出口公司在本届交易会期间展示了玻纤产品、复合材料、节能产品及集团内部高新技术产品等，在广交会开幕首日即反应热烈，受到国内外客户的众多关注。本届广交会开幕之际，我司还获得了中国五矿化工进出口商会现场颁发的“AAA信用等级”证书。中材进出口公司将积极顺应新形势新要求，着力提升传统优势产品水平，引领行业产业升级，努力为来自世界各地的合作伙伴提供一流的产品和一流的服务。

近日，集团2014年度“中国非矿杯”在京单位篮球联赛圆满落幕。在京的9支队伍经过小组赛、淘汰赛的激烈争夺后，决出了胜负。进出口公司作为第一次参加集团篮球联赛的队伍，通过队员们团结一致、奋力拼搏，获得了季军的较好成绩。今后，公司将继续积极参加集团组织的各类文体活动，同兄弟单位交流学习，不断提高水平。

9月17日下午，由商务部、印度商工部联合主办，商务部外贸发展事务局及印度工商联合会共同承办的中国-印度企业贸易洽谈会暨签约仪式在印度首都新德里成功举办。进出口公司作为我国赴印度贸易投资促进团成员之一参加了相关活动。 会上，董源副总经理代表进出口公司同印度合作伙伴签订了相关业务合作协议。据悉，中国赴印度贸易投资促进团成员企业（22家）与印度合作方签订了融资及进出口合同20个，累计金额达32.56亿美元，其中贸易投资促进团完成在印度采购合同16个，累计金额达7.46亿美元。

9月16日，海淀区商务委员会召开了海淀区总部经济工作会。会上，公司获得了由北京市商务委员会颁发的“北京市重点总部企业确认证书”，成为了北京市第一批重点总部企业，并纳入了《北京市重点总部企业名录》。根据《关于促进总部企业在京发展的若干规定》，对纳入北京市总部企业统计范畴且符合相应条件的总部企业，可以享受相关配套服务及相关资金奖励和补助。

8月30日，由中国建筑材料企业管理协会主办的“2014年中国建材最具成长性100强企业”发布会在北京隆重举行，公司以2013年110亿营业收入的成绩荣获“2014年中国最具成长性建材企业100强”第3名，并接受了颁奖。 近年来，在集团公司的正确领导下，在行业协会的支持下，进出口公司积极调整思路、转变观念、抓住市场有利机会，推进了转型发展。2014年1-7月份，公司实现销售收入71.08亿元，同比增长35%，完成全年目标的59%；利润总额同比增长23%，完成全年目标的67%，规模效益继续保持了稳步提升。

2014年8月19日，由进出口公司、供应链公司主办的福特STEEDA皮卡新车型“黑隼”正式登陆中国市场新闻发布会在北京举行。来自中材进出口公司、中材供应链公司、steeda公司、张家港保税区、各新闻媒体、汽车越野俱乐部兄弟连、经销商等相关单位的领导和嘉宾100余人参加了此次发布会。 进出口公司、供应链公司联合引进的福特STEEDA高性能皮卡以福特F系列原车为基础，运用最顶级的技术，秉承精益求精的理念，全面提升了车辆性能、配置及视觉效果，集个性化设计与卓越性能于一身，让驾乘者感受到高性能的完美体验。同时，公司还与国内领先的汽车越野俱乐部兄弟连建立了紧密的合作关系，保证为皮卡爱好者提供完善的高品质服务。 近年来，进出口公司不断推进转型发展，积极向装备制造、汽车及高科技产品等业务领域迈进。此次引进福特steeda皮卡即是公司向汽车、装备制造领域迈进的第一步。今后，公司将继续秉承“客户第一”的理念，为国内客户引入美国原装进口的高性能整车、原厂零配件及专业升级套件，并提供专有的个性化服务、质量保证和售后支持。

8月15日下午,公司针对新入职员工举办了进出口贸易流程培训。董源副总经理就"进出口贸易流程及注意事项"向新入职员工进行了讲解。 董总从非金属矿产品贸易过程中应掌握的细节、出口业务流程以及出口业务管理三个方面并结合自身20多年的工作经验给新员工们上了一堂生动精彩的进出口贸易流程课，让大家受益匪浅。尤其是董总总结的出口业务流程图，更是形象地展现了贸易流程以及在此过程中的注意事项，给了大家直观全面的认识。为了能使大家更好地做好本职工作，董总还介绍了资金管理、库存管理、单据管理等方面的相关知识。 此次培训有助于新员工们快速掌握进出口贸易流程，全面了解岗位工作，尽快发挥出自身优势，努力把工作做好。

8月13日下午，非金属矿产二部根据公司领导的部署召开了8-12月份工作计划会。部门主管领导董源副总参加了会议。部门负责人首先通报了1-7月份的经营情况，对照公司制定的经营目标和时间进度，二部目前处于滞后的状态，大家都认识到形势严峻，需要增强压力感、紧迫感和责任感。会上，大家畅说欲言，献计献策，就促进转型发展，开动脑筋，积极想办法，争取以最大努力完成全年的经营目标。 为此，除了抓好现有的业务外，还要积极开拓新的市场和资源。 一、汲取滑石进口业务的经验和教训，借鉴日本企业的一些做法，将进口印度长石业务由小到大、由大至强、稳扎稳打，尽快出效益。 二、寻找新的国际市场，开发新的产品资源。非洲和南美市场蕴藏着潜在和巨大的贸易商机，但却是公司多年来国际贸易市场的一个弱点。因此，我们先从非洲展会入手，了解当地的实际需求，找到有利于我们的贸易平台。其次，计划明年对南美巴西的市场和客户进行调研和拜访，寻找互惠互利的贸易产品和贸易方式。 最后，部门对每个人的经营目标和分工重新做了部署。

8月13日上午，冶金及能源矿产部召开了8-12月工作计划会,会议听取了部门负责人、各项目经理和业务助理的工作汇报，对8-12月份业务计划、资金安排、预期营业额和利润做出了明确安排，同时重新确定了人员分工与岗位职责。 公司主管领导曹志宏副总经理针对部门上半年业务完成情况、暴露出来的问题、以及下半年的工作特点，提出：“稳销售、求利润、防风险、促转型、抓管理、谋发展”六点具体要求。强调业务发展要加强创新，流程管理要严谨认真，实际操作要落到实处。并提出要向公司内部其他部门多学习多沟通，取长补短共同进步。 这次会议让部门员工端正了态度，明确了目标，增强了忧患意识，理解了公司优胜劣汰的用人机制，同时也深刻认识到，公司提出的业务转型发展的必要性和迫切性。冶金及能源矿产部全体人员，将以饱满的工作热情，努力提高自身素质，认真执行公司有关规定，为完成全年的工作责任目标做出应有的贡献。

8月6日下午，公司召开职工（会员）大会进行了工会换届选举。集团工会副主席常相文出席会议并讲话。公司领导韩瑞明、曹志宏、李华玲、董源、邵华及在京职工共71人参加了会议。会议由副总经理董源主持。 会议审议通过了上届工会委员会工作报告、工会经费审查报告和选举办法草案，按照既定程序选举产生了新一届工会委员和工会主席。 会上，常相文副主席代表集团对大会的召开表示祝贺，对进出口公司工会5年来取得的成绩给予了肯定。常主席对新一届工会提出了四点要求：一是组织动员职工发挥主力军作用，为进出口公司转型发展贡献力量；二是积极探索和推进职工民主管理，完善职工代表大会制度，构建和谐劳资关系；三是着力提高职工队伍素质；四是不断加强学习，注重创新，提高工会工作的科学化水平。 最后，韩总代表公司对新一届工会委员会的产生表示了祝贺，对工会和全体职工5年来的辛勤工作表示了感谢。韩总指出，5年来公司在工会和全体职工的共同努力下，实现了转型发展，公司的经营结构、人员队伍、职工精神面貌发生了很大变化，公司规模效益实现了稳步提升，职工生活也得到了明显改善。对新一届工会工作，韩总要求：一是全体职工要增强“主人翁意识、市场竞争意识、改革发展意识”三个意识；二是要建立一个和谐、团结、互助的良好企业氛围；三是希望工会围绕公司转型发展，在改...